Inhimilliset taidot hankinnan johtamisessa – strateginen lähestymistapa vaikuttavaan yhteistyöhön
| Paikka: | Etäkoulutus, Teams |
| Aika: | 12.06.2025 09:00 - 13.06.2025 13:00 |
Miksi tämä koulutus on ajankohtainen?
Hankinnan rooli organisaatioiden strategisena kumppanina korostuu jatkuvasti. Samalla menestyminen hankinnassa edellyttää yhä monipuolisempia taitoja, joissa hankinnan substanssiosaaminen yhdistyy inhimilliseen ymmärrykseen ja vuorovaikutustaitoihin. Kilpailukyky ei enää perustu pelkästään prosessien optimointiin, vaan kykyyn rakentaa luottamuksellisia suhteita, johtaa muutoksia ja vaikuttaa positiivisesti sidosryhmien väliseen yhteistyöhön. Tässä koulutuksessa paneudutaan inhimillisten taitojen merkitykseen, jotka eivät ole vain "pehmeitä" taitoja, vaan keskeisiä menestyksen mahdollistajia.
Mitä hyötyä ja arvoa organisaatio saa koulutuksesta?
Koulutuksen kautta organisaatiosi saa paremmat valmiudet:
- parantaa yhteistyötä ja tuloksellisuutta rakentamalla vahvempia sidosryhmäsuhteita ja sitouttamalla toimittajia ja tiimejä strategisiin tavoitteisiin
- vahvistaa henkilöstön toimintakykyä kehittämällä hankinnan ammattilaisten valmiuksia toimia tehokkaasti paineen alla ja monimutkaisissa tilanteissa
- toteuttaa strategisia tavoitteita yhdistämällä inhimilliset taidot ja liiketoiminnan tarpeet kilpailuedun saavuttamiseksi
- luoda kestävää arvoa parantamalla työhyvinvointia ja yhteistyön laatua, mikä vähentää konflikteja ja lisää tuottavuutta pitkällä aikavälillä.
Esimerkiksi: Organisaatiot, jotka tähtäävät hankinnan strategisen roolin vahvistamiseen, voivat hyötyä koulutuksesta oppimalla, miten inhimilliset taidot tukevat hankintatiimin kykyä toimia strategisena kumppanina. Tämä auttaa saavuttamaan tavoitteita, kuten kustannussäästöjä ja toimittajasuhteiden pitkäjänteistä kehittämistä.
Mitä osaat koulutuksen jälkeen?
Johtaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä inhimillisesti
Ymmärrät tunneälyn ja viestinnän merkityksen, osaat käsitellä konflikteja rakentavasti ja edistää luottamusta sidosryhmien ja tiimien välillä.
Tasapainottaa tavoitteet ja hyvinvoinnin
Osaat yhdistää liiketoiminnan tavoitteet ja tiimien hyvinvoinnin, luoden kestävän ja tehokkaan yhteistyön kulttuurin hankinnassa.
Johtaa muutosta ja parantaa suorituskykyä
Hallitset inhimillisen otteen muutoksen johtamisessa ja kykenet sitouttamaan sidosryhmät pitkäjänteisiin, strategisiin tavoitteisiin.
Kenelle koulutus sopii?
Tämä koulutus on suunnattu hankinnan ammattilaisille ja johtajille, jotka haluavat vahvistaa inhimillisiä taitojaan ja johtamisosaamistaan. Se sopii erityisesti:
- esihenkilöille, jotka johtavat hankintatiimejä ja sidosryhmiä sekä haluavat kehittää tiiminsä yhteistyötä, motivaatiota ja hyvinvointia
- hankinnan asiantuntijoille ja projektipäälliköille, jotka johtavat prosesseja ja projekteja ilman muodollista esihenkilöroolia, mutta tarvitsevat taitoja vaikuttaa, sitouttaa ja ohjata muita.
- sidosryhmien ja toimittajasuhteiden vastuuhenkilöille, jotka haluavat syventää vuorovaikutustaitojaan ja kehittää yhteistyötä pitkäjänteisten ja kestävien tulosten saavuttamiseksi.
- hankintajohtajille ja -päälliköille, jotka vastaavat hankintastrategian toteuttamisesta ja haluavat yhdistää strategisen näkökulman ihmisten johtamiseen.
Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat kehittyä vaikuttavampina johtajina ja inhimillisempinä yhteistyökumppaneina hankinnan dynaamisessa ja vaativassa ympäristössä. Se tarjoaa työkaluja ja näkökulmia niin yksilön kuin organisaation tasolla tapahtuvalle kehitykselle.
Miten koulutus toteutetaan?
Koulutus koostuu lähiosuudesta (1 päivä) ja etäosuudesta (0,5 päivää):
- Lähiosuus: syvennytään inhimillisten taitojen merkitykseen hankinnan johtamisessa. Lähiosuus sisältää interaktiivisia harjoituksia ja ryhmätöitä, jotka auttavat osallistujia soveltamaan oppeja käytäntöön.
- Etäosuus: etäosuudessa keskitytään oppien reflektointiin, syventävään harjoitukseen jahenkilökohtaisen kehityssuunnitelman laatimiseen.
